Vous cherchez un cabinet spécialisé en conseil RH ? Cap Paye connaît les problématiques des antiquaires ?
Pour se consacrer au coeur de métier qui est leur spécialité, les TPE‑PME optent pour l’externalisation de la gestion des ressources humaines et, plus particulièrement, les fonctions suivantes : traitement de la paie, gestion du personnel et de la paie, DSN, sécurisation du bulletin de paie ou bulletin de paye simplifié, etc. Cela les libère des tâches d’émission de bulletin, soit bulletin de paie simplifie ou de bulletin de paie ordinaire, des affichages obligatoires, de réalisation de la fiche de paie, de la collecte et traitement des données, etc. Grâce à notre concours, vous disposerez des ressources indispensables en administration du personnel auxquelles vous n’auriez accès autrement. L’externalisation de la paie est plus rentable que le recrutement d’un gestionnaire de paie interne.
Experts dans le management du personnel, nous mettons nos compétences au profit des PTE‑PME qui ont compris l’enjeu de l’externalisation de la fonction paie et de la gestion des ressources humaines de façon générale. Nous proposons également nos services de sous‑traitance aux cabinets d’experts‑comptables pour toutes opérations relatives à la gestion de la paie du personnel avec la garantie de fiabilité et de confidentialité de nos opérations. L’externalisation de la gestion des ressources humaines et l’externalisation de la paye confirme notre expertise en paie et ressources humaines.
Ne cherchez plus vous avez trouvé un cabinet expert en conseil RH qui travaille avec les antiquaires.