Profitez de l'accompagnement d'un expert en conseil RH pour décorateurs

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L’externalisation de la paie et gestion RH permet de bénéficier de l’expérience de spécialistes en paies. Ces derniers ont une grande expertise dans la conduite des missions de gestionnaire de paie et du salarié ou l’agent de l’entreprise ou d’établissement de fiche de paye. Leur faire confiance pour l’externalisation de la paye et l’externalisation de la gestion des ressources humaines amène les TPE‑PME à maîtriser les coûts de la prise en charge administrative de leurs ressources humaines. Déléguez les fonctions de paie et ressources humaines à un prestataire, notamment un gestionnaire de paie dont l’expertise est avérée sur des questions de traitement de la paie ainsi que de la gestion du personnel et de la paie.

Pour se consacrer au coeur de métier qui est leur spécialité, les TPE‑PME optent pour l’externalisation de la gestion des ressources humaines et, plus particulièrement, les fonctions suivantes : traitement de la paie, gestion du personnel et de la paie, DSN, sécurisation du bulletin de paie ou bulletin de paye simplifié, etc. Cela les libère des tâches d’émission de bulletin, soit bulletin de paie simplifie ou de bulletin de paie ordinaire, des affichages obligatoires, de réalisation de la fiche de paie, de la collecte et traitement des données, etc. Grâce à notre concours, vous disposerez des ressources indispensables en administration du personnel auxquelles vous n’auriez accès autrement. L’externalisation de la paie est plus rentable que le recrutement d’un gestionnaire de paie interne.

Le cabinet Cap Paye est expert en conseil RH pour décorateurs n'hésitez pas à nous contacter.