Profitez de l'accompagnement d'un expert en conseil RH pour formateurs

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Prestataire spécialisé dans la prise en charge de l’externalisation de la gestion des ressources humaines, nous avons donné satisfaction à une importante clientèle. Ces clients ont bénéficié de la mise en place des opérations relatives à la gestion administrative du personnel, notamment l’externalisation de la paye et l’externalisation de la gestion des ressources humaines. Entre autres, nous établissons bulletin de paye, bulletin de paye simplifié, fiche de paie. Aussi, les obligations employeur sont‑elles de notre ressort, notamment les Déclarations Sociales Nominatives ou DSN, les affichages réglementaires et les affichages obligatoires. L’externalisation de la paie ou externalisation de la paye constitue toujours la solution idéale adaptée à toute société et son salarié d'entreprise.

La législation en France exige l'existence de tableaux d’affichages obligatoires et d’affichages réglementaires pour la publication d’informations à l’attention du salarié. Mais la liste des données devant figurer sur les affichages réglementaires peut évoluer d’une année à l’autre. Une veille permanente par des spécialistes en gestion administrative du personnel est donc indispensable pour éviter des amendes. La solution d'externalisation de la gestion des ressources humaines ou d'externalisation de la paie de votre société élimine ces risques, nos experts étant rodés dans les subtilités de la gestion du capital humain en France.

Ne cherchez plus vous avez trouvé un cabinet expert en conseil RH qui travaille avec les formateurs.