Profitez de l'accompagnement d'un expert en conseil RH pour industriels

Vous cherchez un cabinet spécialisé en conseil RH ? Cap Paye connaît les problématiques des industriels ?

Pour se consacrer au coeur de métier qui est leur spécialité, les TPE‑PME optent pour l’externalisation de la gestion des ressources humaines et, plus particulièrement, les fonctions suivantes : traitement de la paie, gestion du personnel et de la paie, DSN, sécurisation du bulletin de paie ou bulletin de paye simplifié, etc. Cela les libère des tâches d’émission de bulletin, soit bulletin de paie simplifie ou de bulletin de paie ordinaire, des affichages obligatoires, de réalisation de la fiche de paie, de la collecte et traitement des données, etc. Grâce à notre concours, vous disposerez des ressources indispensables en administration du personnel auxquelles vous n’auriez accès autrement. L’externalisation de la paie est plus rentable que le recrutement d’un gestionnaire de paie interne.

Nous assistons les TPE‑PMI en conseils et prévention en matière de gestion administrative du personnel axée sur la satisfaction du patron de la TPE‑PME et du salarié d'entreprise. Ces parties peuvent ainsi éviter : conflits avec le salarié, non‑respect des obligations employeur ou du SMIC, non‑conformité des Déclarations Sociales Nominatives ou DSN, fautes dans le traitement de la paie, non‑respect du SMIC… Nous fournissons en temps réel, les ressources dont la direction a besoin pour agir. L’externalisation de la paie et la gestion des ressources humaines résolvent ainsi des problématiques vitales pour votre entreprise.

Ne cherchez plus vous avez trouvé un cabinet expert en conseil RH qui travaille avec les industriels.