Vous cherchez un cabinet spécialisé en conseil RH ? Cap Paye connaît les problématiques des syndicats ?
Sachant que sans un personnel compétent vos objectifs de performances sont compromis, nous proposons assurons la conduite prévisionnelle de vos ressources humaines à travers les approches d'externalisation de la paie et d'externalisation de la paie et gestion RH. L’anticipation dans la gestion administrative du personnel étant un facteur important de performance, nous veillons sur le suivi de la carrière du personnel, éliminant ainsi tous risques de conflits préjudiciables à la croissance de votre structure. Avec l’externalisation de la paye et l’externalisation de la gestion des ressources humaines, il ne vous reste qu’à travailler aux tâches essentielles pour développer de votre structure.
Prestataire spécialisé dans la prise en charge de l’externalisation de la gestion des ressources humaines, nous avons donné satisfaction à une importante clientèle. Ces clients ont bénéficié de la mise en place des opérations relatives à la gestion administrative du personnel, notamment l’externalisation de la paye et l’externalisation de la gestion des ressources humaines. Entre autres, nous établissons bulletin de paye, bulletin de paye simplifié, fiche de paie. Aussi, les obligations employeur sont‑elles de notre ressort, notamment les Déclarations Sociales Nominatives ou DSN, les affichages réglementaires et les affichages obligatoires. L’externalisation de la paie ou externalisation de la paye constitue toujours la solution idéale adaptée à toute société et son salarié d'entreprise.
Prenez rendez‑vous avec Cap Paye un cabinet expert en conseil RH pour syndicats.