Profitez de l'accompagnement d'un expert en externalisation de la paie pour dépanneurs

Vous recherchez un cabinet expert en externalisation de la paie qui travaille avec les dépanneurs ?

Satisfaites de notre professionnalisme et de notre veille permanente, des centaines de TPE‑PME nous confient l’établissement de chaque fiche de paie, bulletin de paye simplifié grâce au mécanisme d’externalisation de la fonction paie. Ce faisant, elles ont la garantie d’être toujours en phase avec des normes de la France. En effet, le processus de paie, les Déclarations Sociales Normatives (DSN), la gestion du capital humain et les autres obligations employeurs requièrent des connaissances approfondies des dispositions juridiques. L’externalisation de la paie, l’externalisation de la paie et gestion RH et l’externalisation de la gestion des ressources humaines vous prémunissent des infractions pouvant engager votre responsabilité. C’est pour cela qu’il est important de procéder à l’externalisation de la gestion des ressources humaines et à l’externalisation de la paie.

Suite à votre externalisation de la gestion de la paie et de la gestion des ressources humaines, nous réalisons un audit complet de votre gestion du personnel et de la paie ainsi que celui de vos pratiques de paie et ressources humaines. L’externalisation de la paie tout comme l’externalisation de la gestion des ressources humaines constitue le début la mise en place de la stratégie contre les risques à la gestion du personnel et de la paie. Suite à ce diagnostic, nous optimisons vos performances dans l’administration du personnel. Nous prenons en charge la mise en place des documents suivants : bulletin de paye, bulletin de paie simplifie, affichages obligatoires, affichages réglementaires, ainsi que la prise en charge des compétences et la mise en place des modèles de fiche de paye et de bulletin.

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