Vous cherchez un cabinet expert en externalisation de la paie pour pressing ?
Opter pour l’externalisation de la paie et gestion RH comporte de nombreux avantages. Primo, vous êtes épargnés du coût d’opérationnalisation d'un système de paie, notamment le coût des formations, de l’acquisition des logiciels et leur amortissement. Secundo, l’externalisation de la paie ou l’externalisation de la paie vous permet d'éliminer la part salariale qui devrait être payée aux chargés de la gestion de la paie. Mieux, vous évitez aussi le coût de réparation des erreurs inévitables lorsque la fonction de chargé de paie et ressources humaines est assurée par les TPE‑PME dont les budgets ne permettent pas de recruter des spécialistes RH bien formés. Raison de plus pour recourir à l’externalisation de la paie et gestion RH ou au moins à l’externalisation de la paie.
Riches d’une longue expérience faite de prestations de qualité, nous assurons au quotidien les tâches suivantes dans le processus de la paie : établissement de bulletin de paie, de fiches de paie, d’affiches réglementaires et les paies. Pour le compte de nos clients, nous prodiguons des conseils pour la mise à jour des affiches obligatoires et affiches réglementaires, ainsi que des tâches diverses dans le cadre des contrats d’externalisation de la gestion des ressources humaines nous liant à diverses sociétés.
Le cabinet Cap Paye est expert en externalisation de la paie pour pressing n'hésitez pas à nous contacter.