Profitez de l'accompagnement d'un expert en externalisation de la paie pour sociétés de services à la personne

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Opter pour l’externalisation de la paie et gestion RH comporte de nombreux avantages. Primo, vous êtes épargnés du coût d’opérationnalisation d'un système de paie, notamment le coût des formations, de l’acquisition des logiciels et leur amortissement. Secundo, l’externalisation de la paie ou l’externalisation de la paie vous permet d'éliminer la part salariale qui devrait être payée aux chargés de la gestion de la paie. Mieux, vous évitez aussi le coût de réparation des erreurs inévitables lorsque la fonction de chargé de paie et ressources humaines est assurée par les TPE‑PME dont les budgets ne permettent pas de recruter des spécialistes RH bien formés. Raison de plus pour recourir à l’externalisation de la paie et gestion RH ou au moins à l’externalisation de la paie.

Nos services sont, entre autres: administration du personnel, paie adaptées aux TPE‑PME, externalisation de la paye, externalisation de la gestion des ressources humaines, gestion de la paie, Déclarations Sociales Nominatives (DSN), établissement de bulletin de paye, de bulletin de paye simplifié, de fiche de paye et de tout ce qui est relatif aux obligations employeur. Nous sommes un prestataire fiable dans les domaines des paies et de l’administration du personnel. L’externalisation de la gestion des ressources humaines ou encore l’externalisation de la paie et de la gestion des ressources humaines reste une des ressources importantes d’une structure.

Le cabinet Cap Paye est expert en externalisation de la paie pour sociétés de services à la personne n'hésitez pas à nous contacter.