Vous recherchez un cabinet expert en externalisation de la paie qui travaille avec les thérapeutes ?
Nous disposons des outils pour gérer les entrées et sorties de votre personnel. Envisagez‑vous le recrutement ou le licenciement du personnel ou encore une rupture conventionnelle de contrat ? Nous vous prodiguerons des conseils susceptibles de vous éviter des écueils défavorables à votre objectif de croissance en tant que société. Notre expertise s’étend également aux tâches relatives aux changements de situations comme les congés, les départs à la retraite et les obligations employeur y afférentes.
L’utilisation du temps est l’un des défis auxquels sont confrontées nombre de petites sociétés. L’externalisation de la fonction paie et de certaines activités vers les prestataires spécialisés est la seule alternative pour une meilleure gestion du temps. L’externalisation de la gestion des ressources humaines ou tout au moins l’externalisation de la fonction paie ou le traitement de paie relève également d’un choix stratégique qui induit d’importantes réductions des coûts. A cet effet, nos offres sont parmi les plus compétitives. Plus qu’un simple gestionnaire de paie chargé d’émettre une fiche de paye pour chaque salarié d'entreprise, nous sommes spécialisés dans la gestion sociale et la gestion du capital humain.
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