Profitez de l'accompagnement d'un expert en externalisation de la paie pour traducteurs

Vous cherchez un cabinet spécialisé en externalisation de la paie ? Cap Paye connaît les problématiques des traducteurs ?

Nous assistons les TPE‑PMI en conseils et prévention en matière de gestion administrative du personnel axée sur la satisfaction du patron de la TPE‑PME et du salarié d'entreprise. Ces parties peuvent ainsi éviter : conflits avec le salarié, non‑respect des obligations employeur ou du SMIC, non‑conformité des Déclarations Sociales Nominatives ou DSN, fautes dans le traitement de la paie, non‑respect du SMIC… Nous fournissons en temps réel, les ressources dont la direction a besoin pour agir. L’externalisation de la paie et la gestion des ressources humaines résolvent ainsi des problématiques vitales pour votre entreprise.

Suite à votre externalisation de la gestion de la paie et de la gestion des ressources humaines, nous réalisons un audit complet de votre gestion du personnel et de la paie ainsi que celui de vos pratiques de paie et ressources humaines. L’externalisation de la paie tout comme l’externalisation de la gestion des ressources humaines constitue le début la mise en place de la stratégie contre les risques à la gestion du personnel et de la paie. Suite à ce diagnostic, nous optimisons vos performances dans l’administration du personnel. Nous prenons en charge la mise en place des documents suivants : bulletin de paye, bulletin de paie simplifie, affichages obligatoires, affichages réglementaires, ainsi que la prise en charge des compétences et la mise en place des modèles de fiche de paye et de bulletin.

Prenez rendez‑vous avec Cap Paye un cabinet expert en externalisation de la paie pour traducteurs.