Vous cherchez un cabinet pour l'externalisation des services RH et Paie de votre entreprise à Trappes ?
Une bonne prise en charge des ressources humaines est essentielle pour la prévention des conflits avec le salarié, et de façon générale, tous les agents de l’entreprise. Mais en tant que TPE‑PME, disposer d’un département RH au point demande beaucoup d'efforts financiers. Nous nous substituons à vous pour assurer la gestion sociale en vue d’anticiper sur des crises. Avec l’externalisation de la gestion des ressources humaines et l’externalisation de la paie, nous assurons une vigie sur les questions afférentes aux processus de paie, Déclarations Sociales Nominatives (DSN), obligations employeurs, toutes choses qui améliorent le rendement du travail et la loyauté du salarié d'entreprise.
L’externalisation de la paie et gestion RH permet de bénéficier de l’expérience de spécialistes en paies. Ces derniers ont une grande expertise dans la conduite des missions de gestionnaire de paie et du salarié ou l’agent de l’entreprise ou d’établissement de fiche de paye. Leur faire confiance pour l’externalisation de la paye et l’externalisation de la gestion des ressources humaines amène les TPE‑PME à maîtriser les coûts de la prise en charge administrative de leurs ressources humaines. Déléguez les fonctions de paie et ressources humaines à un prestataire, notamment un gestionnaire de paie dont l’expertise est avérée sur des questions de traitement de la paie ainsi que de la gestion du personnel et de la paie.
Ne cherchez plus et contactez Cap Paye, le spécialiste de l'externalisation RH et paie à Trappes.
* Prix HT incluant le bulletin, les charges sociales et les déclarations fiscales de fin d'année.