Vous recherchez un cabinet expert en externalisation RH qui travaille avec les avocats ?
Suite à votre externalisation de la gestion de la paie et de la gestion des ressources humaines, nous réalisons un audit complet de votre gestion du personnel et de la paie ainsi que celui de vos pratiques de paie et ressources humaines. L’externalisation de la paie tout comme l’externalisation de la gestion des ressources humaines constitue le début la mise en place de la stratégie contre les risques à la gestion du personnel et de la paie. Suite à ce diagnostic, nous optimisons vos performances dans l’administration du personnel. Nous prenons en charge la mise en place des documents suivants : bulletin de paye, bulletin de paie simplifie, affichages obligatoires, affichages réglementaires, ainsi que la prise en charge des compétences et la mise en place des modèles de fiche de paye et de bulletin.
Vous disposez d’une direction des ressources humaines, mais vous sentez le besoin d’améliorer ses performances à travers un changement d’organisation ou un changement logiciel ? Nous sommes disponibles pour conduire à bien cette mission au profit de votre TPE‑PME. Seul un expert en ressources humaines peut vous proposer les solutions les mieux adaptées à votre service et à l’évolution des réglementations en France. C’est pour cela qu’il est préférable d’opter pour l’externalisation de la paie et de la gestion des ressources humaines.
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