Vous recherchez un cabinet expert en externalisation RH qui travaille avec les employés d’immeuble ?
Suite à votre externalisation de la gestion de la paie et de la gestion des ressources humaines, nous réalisons un audit complet de votre gestion du personnel et de la paie ainsi que celui de vos pratiques de paie et ressources humaines. L’externalisation de la paie tout comme l’externalisation de la gestion des ressources humaines constitue le début la mise en place de la stratégie contre les risques à la gestion du personnel et de la paie. Suite à ce diagnostic, nous optimisons vos performances dans l’administration du personnel. Nous prenons en charge la mise en place des documents suivants : bulletin de paye, bulletin de paie simplifie, affichages obligatoires, affichages réglementaires, ainsi que la prise en charge des compétences et la mise en place des modèles de fiche de paye et de bulletin.
Le traitement de la paie est un ensemble de pratiques qui évoluent en France. Il faut donc savoir anticiper pour une meilleure prise en compte du salarié d'entreprise. L'externalisation de la gestion des ressources humaines et l'externalisation de la paie et gestion RH sont donc fortement recommandées aux TPE‑PME. Spécialistes de l’administration du personnel, notre savoir‑faire vous facilite le travail. Nous nous occupons de l’élaboration de bulletin de paye simplifié de salarié ou de l’employé de l’entreprise, de la fiche de paye, de l'appui‑conseil en paie et ressources humaines pour vous aider dans les tâches de paies conformément à la loi.
Le cabinet Cap Paye est expert en externalisation RH pour employés d’immeuble n'hésitez pas à nous contacter.