Profitez de l'accompagnement d'un expert en externalisation RH pour laboratoires

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Opter pour l’externalisation de la paie et gestion RH comporte de nombreux avantages. Primo, vous êtes épargnés du coût d’opérationnalisation d'un système de paie, notamment le coût des formations, de l’acquisition des logiciels et leur amortissement. Secundo, l’externalisation de la paie ou l’externalisation de la paie vous permet d'éliminer la part salariale qui devrait être payée aux chargés de la gestion de la paie. Mieux, vous évitez aussi le coût de réparation des erreurs inévitables lorsque la fonction de chargé de paie et ressources humaines est assurée par les TPE‑PME dont les budgets ne permettent pas de recruter des spécialistes RH bien formés. Raison de plus pour recourir à l’externalisation de la paie et gestion RH ou au moins à l’externalisation de la paie.

Experts dans le management du personnel, nous mettons nos compétences au profit des PTE‑PME qui ont compris l’enjeu de l’externalisation de la fonction paie et de la gestion des ressources humaines de façon générale. Nous proposons également nos services de sous‑traitance aux cabinets d’experts‑comptables pour toutes opérations relatives à la gestion de la paie du personnel avec la garantie de fiabilité et de confidentialité de nos opérations. L’externalisation de la gestion des ressources humaines et l’externalisation de la paye confirme notre expertise en paie et ressources humaines.

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