Vous cherchez un cabinet spécialisé en externalisation RH ? Cap Paye connaît les problématiques des pépiniéristes ?
La législation en France exige l'existence de tableaux d’affichages obligatoires et d’affichages réglementaires pour la publication d’informations à l’attention du salarié. Mais la liste des données devant figurer sur les affichages réglementaires peut évoluer d’une année à l’autre. Une veille permanente par des spécialistes en gestion administrative du personnel est donc indispensable pour éviter des amendes. La solution d'externalisation de la gestion des ressources humaines ou d'externalisation de la paie de votre société élimine ces risques, nos experts étant rodés dans les subtilités de la gestion du capital humain en France.
Suite à votre externalisation de la gestion de la paie et de la gestion des ressources humaines, nous réalisons un audit complet de votre gestion du personnel et de la paie ainsi que celui de vos pratiques de paie et ressources humaines. L’externalisation de la paie tout comme l’externalisation de la gestion des ressources humaines constitue le début la mise en place de la stratégie contre les risques à la gestion du personnel et de la paie. Suite à ce diagnostic, nous optimisons vos performances dans l’administration du personnel. Nous prenons en charge la mise en place des documents suivants : bulletin de paye, bulletin de paie simplifie, affichages obligatoires, affichages réglementaires, ainsi que la prise en charge des compétences et la mise en place des modèles de fiche de paye et de bulletin.
Ne cherchez plus vous avez trouvé un cabinet expert en externalisation RH qui travaille avec les pépiniéristes.