Profitez de l'accompagnement d'un expert en externalisation RH pour secrétariats

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Opter pour l’externalisation de la paie et gestion RH comporte de nombreux avantages. Primo, vous êtes épargnés du coût d’opérationnalisation d'un système de paie, notamment le coût des formations, de l’acquisition des logiciels et leur amortissement. Secundo, l’externalisation de la paie ou l’externalisation de la paie vous permet d'éliminer la part salariale qui devrait être payée aux chargés de la gestion de la paie. Mieux, vous évitez aussi le coût de réparation des erreurs inévitables lorsque la fonction de chargé de paie et ressources humaines est assurée par les TPE‑PME dont les budgets ne permettent pas de recruter des spécialistes RH bien formés. Raison de plus pour recourir à l’externalisation de la paie et gestion RH ou au moins à l’externalisation de la paie.

Spécialiste en gestion du capital humain, nous appuyons nos clients à travers une veille stratégique. Nous conduisons également les activités récurrentes relatives à la gestion sociale à savoir : bulletin de paie, bulletin de paie simplifie, processus de paie, traitement de paie, affichages obligatoires... Forts de cela, nous sommes convaincus qu’en nous confiant votre projet d’externalisation de la paie et gestion RH ou tout au moins celui de l’externalisation de la paie, votre société pourra réaliser d’importants gains en temps et en ressources.

Ne cherchez plus vous avez trouvé un cabinet expert en externalisation RH qui travaille avec les secrétariats.