Profitez de l'accompagnement d'un expert en externalisation RH pour traducteurs

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Prestataire spécialisé dans la prise en charge de l’externalisation de la gestion des ressources humaines, nous avons donné satisfaction à une importante clientèle. Ces clients ont bénéficié de la mise en place des opérations relatives à la gestion administrative du personnel, notamment l’externalisation de la paye et l’externalisation de la gestion des ressources humaines. Entre autres, nous établissons bulletin de paye, bulletin de paye simplifié, fiche de paie. Aussi, les obligations employeur sont‑elles de notre ressort, notamment les Déclarations Sociales Nominatives ou DSN, les affichages réglementaires et les affichages obligatoires. L’externalisation de la paie ou externalisation de la paye constitue toujours la solution idéale adaptée à toute société et son salarié d'entreprise.

Suite à votre externalisation de la gestion de la paie et de la gestion des ressources humaines, nous réalisons un audit complet de votre gestion du personnel et de la paie ainsi que celui de vos pratiques de paie et ressources humaines. L’externalisation de la paie tout comme l’externalisation de la gestion des ressources humaines constitue le début la mise en place de la stratégie contre les risques à la gestion du personnel et de la paie. Suite à ce diagnostic, nous optimisons vos performances dans l’administration du personnel. Nous prenons en charge la mise en place des documents suivants : bulletin de paye, bulletin de paie simplifie, affichages obligatoires, affichages réglementaires, ainsi que la prise en charge des compétences et la mise en place des modèles de fiche de paye et de bulletin.

Le cabinet Cap Paye est expert en externalisation RH pour traducteurs n'hésitez pas à nous contacter.